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Sales Controller

Der Vertriebscontroller (m/w/d) spielt eine zentrale Rolle als Schnittstelle zwischen der Finanzabteilung, dem Vertriebsteam und der Geschäftsführung. In dieser Schlüsselposition tragen Sie maßgeblich zur strategischen Ausrichtung und Effizienzsteigerung des Unternehmens bei. Ihre Aufgaben umfassen sowohl analytische als auch operative Tätigkeiten und erfordern ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Durchsetzungsvermögen und technischer Expertise. Sie stellen sicher, dass finanzielle Daten präzise analysiert und interpretiert werden, um fundierte strategische Entscheidungen zu treffen.

Ihre Fähigkeit, sowohl analytisch als auch operativ zu agieren, ermöglicht es Ihnen, Prozesse zu optimieren, Ineffizienzen zu identifizieren und innovative Lösungen zu implementieren, die den Geschäftserfolg maßgeblich beeinflussen.

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IHRE AUFGABEN

🚀 Sales Controlling

Entwicklung und Implementierung von KPIs: Definition und Einführung von Leistungsindikatoren zur Steuerung und Verbesserung der Vertriebsaktivitäten.
‍Überwachung und Analyse der Vertriebsleistung: Kontinuierliches Monitoring und Bewertung der Verkaufszahlen und Aktivitäten.
‍Identifikation von Optimierungspotenzialen: Erkennen von Möglichkeiten zur Effizienzsteigerung und Leistungsverbesserung.

💰 Budget Forecasting

Erstellung und Pflege von detaillierten Budgetprognosen und Finanzberichten: Entwicklung und Aktualisierung von finanziellen Vorhersagen und Berichten.
‍Sicherstellung der Einhaltung von Budgetzielen: Überwachung und Kontrolle der Ausgaben zur Erreichung der festgelegten Budgetziele.

🗂️ Reporting

Aufbau und kontinuierliche Verbesserung von Berichtssystemen in SAP HANA und BW: Implementierung und Weiterentwicklung von Berichtssystemen für eine bessere Datenanalyse.
‍Bereitstellung von entscheidungsrelevanten Informationen für die Geschäftsführung und Vertriebsleitung: Erstellung und Verteilung von Berichten zur Unterstützung der Entscheidungsfindung.

💡 Finanzielle Transparenz

Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung und Händlern zur Sicherstellung der finanziellen Klarheit: Koordination und Kommunikation zur Gewährleistung einer transparenten Finanzlage.
‍Verhandlung und Kommunikation mit der Geschäftsführung: Führung von Gesprächen und Verhandlungen zur Klärung finanzieller Angelegenheiten.

⚙️ Prozessoptimierung

Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im Finanz- und Vertriebsbereich: Untersuchung und Verbesserung der Arbeitsabläufe zur Steigerung der Effizienz.
‍Implementierung effizienter Lösungen: Einführung von Maßnahmen zur Verbesserung der Geschäftsprozesse.

🌐 Business Partnering

Regelmäßige Besuche bei Handelspartnern zur Pflege und Erweiterung der Geschäftsbeziehungen: Durchführung von Besuchen zur Stärkung der Zusammenarbeit mit Partnern.
‍Unterstützung des Vertriebs durch fundierte Analysen und strategische Empfehlungen: Bereitstellung von Analysen und Empfehlungen zur Förderung der Verkaufsaktivitäten.

💳 Finance Clearance

Klärung von Überfälligkeiten und Sicherstellung der finanziellen Integrität: Bearbeitung und Klärung offener Posten zur Aufrechterhaltung der finanziellen Ordnung.
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IHR PROFIL

Abgeschlossenes Studium:
Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
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Erfahrung:
Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Rolle, idealerweise im internationalen Umfeld und im Vertriebscontrolling.

‍Internationales Standing:
Fundierte Erfahrung auf internationalem Parkett und im Umgang mit Konzernstrukturen.

‍Technische Expertise:
Sehr gute SAP-Kenntnisse.

‍Sprachkenntnisse:
Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

‍Analytische Fähigkeiten:
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.

‍Kommunikationsstärke:
Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, gepaart mit der Fähigkeit, komplexe Daten verständlich aufzubereiten und zu präsentieren.

‍Verständnis für Vertrieb:
Tiefes Verständnis für Vertriebsprozesse und Geschäftsentwicklungen.

‍Controlling Expertise:
Erfahrung im Sales Controlling, Budget Forecasting und Reporting.

‍Problemlösungsfähigkeiten:
Fähigkeit, Probleme frühzeitig zu erkennen und proaktiv Lösungen zu entwickeln.

‍Beziehungsmanagement:
Geschick in der Pflege von Partnerschaften und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.

‍Soft Skills:
Hohe Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Fähigkeiten zur Zusammenarbeit, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, auch schwierige Themen anzusprechen und Lösungen zu finden.

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