Stellenangebot 
Produkt Manager (m/w/d)

M/W/D

Unser Partner prägt den Markt als führender Hersteller von Convenience-Fleischprodukten und setzt im europäischen Lebensmitteleinzelhandel Maßstäbe. Vom Standort am linken Niederrhein aus revolutioniert das Unternehmen mit innovativen Produkten wie frischen und tiefgekühlten Burgern, Frikadellen, Hot Dogs und Schnitzeln die Industrie.

Im Zuge der Weiterentwicklung seiner dynamischen Teams sucht unser Partner einen leidenschaftlichen Produktmanager (m/w/ d), der bereit ist, die Branche mit frischen Ideen und einem zukunftsorientierten Ansatz zu transformieren.

Stellenprofil

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Lars Born

StellenAuschreibung

Deine Mission: 

  • Umfassendes Lifecycle Management: Du übernimmst die Verantwortung für die kontinuierliche Pflege und Optimierung des gesamten Produktlebenszyklus.
  • Marktorientierte Produktentwicklung: Du analysierst Kundentrends und Konsumentenbedürfnisse, um sicherzustellen, dass unsere Produkte stets den Erwartungen unserer Zielgruppe entsprechen.
  • Dynamisches Projektmanagement: Du bist die treibende Kraft hinter der Planung und Ausführung von Produktlaunches und sorgst für eine nahtlose Umsetzung von der Konzeption bis zur Markteinführung.
  • Effektive Team- und Stakeholder-Kommunikation: Du förderst eine Kultur der Offenheit und des Austauschs, um Synergien zu maximieren und alle Beteiligten auf gemeinsame Ziele einzuschwören.

Dein Skillset:

  • Akademische Expertise: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Lebensmitteltechnologie.
  • Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, vorzugsweise in der Lebensmittelbranche.
  • Sprachkenntnisse: Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere
    Sprachen sind von Vorteil.
  • Managementqualitäten: Du zeigst dein Talent als Manager, indem du Teams inspirierst und Projekte proaktiv vorantreibst.
  • Interpersonelle Fähigkeiten: Hohe emotionale Intelligenz, ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, auf verschiedenen Ebenen effektiv zu interagieren.
  • Problemlösungskompetenz: Du bist in der Lage, komplexe Probleme zu identifizieren und innovative Lösungen zu entwickeln.
  • Anpassungsfähigkeit: Du reagierst flexibel auf Veränderungen im Markt und in der Unternehmensumgebung und passt Strategien entsprechend an.

Das Angebot:

  • Karrierechancen: Intensive Einarbeitung und fortlaufende, professionelle Entwicklung.
  • Innovatives Arbeitsumfeld: Ein kreatives und unterstützendes Team, das Innovation und Qualität hochhält.
  • Flexible Arbeitsgestaltung: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten zur
    Förderung einer ausgeglichenen Work-Life-Balance.
  • Attraktives Gehaltspaket: Ein konkurrenzfähiges Gehalt zwischen 55.000 und 62.000
    Euro, abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation.
  • Zusätzliche Benefits: Vermögenswirksame Leistungen und ein dynamisches
    Arbeitsklima mit flachen Hierarchien.

Benefits

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Katharina Engfer, Geschäftsführerin von Engfer Consulting

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