Beratung für Ihre Fragen zum Thema Personal
Wir gewinnen Mitarbeiter:innen
Wenn Sie auf der Suche nach Ergänzungen und Verstärkungen für Ihr Team sind, interessiert uns, welche Fähigkeiten der ideale Kandidat oder die ideale Kandidatin mitbringen muss. Genauso interessant ist für uns, zu verstehen, was Ihr Unternehmen ausmacht. Was machen Sie in Ihrem Unternehmen anders als andere? Wie sieht die Unternehmenskultur aus? Wer sind die Menschen hinter Ihrer Marke?
Denn: Wir verbringen viel Zeit in unserem Beruf und ebenso mit dem Team, mit dem wir zusammenarbeiten. Hier ist es nicht nur von Bedeutung, dass wir fachlich zueinander passen, sondern ebenso menschlich. Und deshalb ist es uns so wichtig, dass wir die Personen auf beiden Seiten des Tisches kennenlernen: Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen.
Suchen Sie neue Mitarbeitende, orientieren wir uns dementsprechend im ersten Schritt an Ihrem Profil, finden Kandidat:innen, die diese Fähigkeiten und Qualifikationen mitbringen und ermitteln im Anschluss, wie sie menschlich zu Ihnen passen. Und wenn wir das alles wissen, stellen wir Ihnen eine Auswahl der fachlich und menschlich idealen Bewerber:innen zusammen.
Wir stärken Ihre Arbeitgebermarke
Um die größten Talente für Ihr Unternehmen begeistern zu können, profitieren Sie von einer starken Arbeitgebermarke. Wir helfen Ihnen dabei, Ihre Marke zu stärken und aufzubauen. Denn das, worauf Bewerber:innen achten, hat sich verändert: Nicht mehr Arbeitszeiten, Gehalt oder Sicherheit sind ausschließlich entscheidend. Wer einen neuen Arbeitgeber sucht, legt Wert darauf, einen Ort zu finden, an dem er seine Leidenschaft ausleben kann. Er oder sie möchte seine persönliche Vision verfolgen, die idealerweise mit der des Unternehmens übereinstimmt. Und er bzw. sie möchte ebenso gewisse Freiheiten genießen und gleichzeitig Verantwortung übernehmen.
Das alles gilt es, für Ihr Unternehmen herauszufinden und herauszuarbeiten und schließlich in einer ganzheitlichen und stimmigen Kommunikation nach außen zu transportieren. Vielleicht in Form einer eigenständigen Website für Ihre Arbeitgebermarke und die Karrieremöglichkeiten bei Ihnen. In einer Social-Media-Kampagne oder aber mit Anzeigen in Printmagazinen oder mit einer Strategie, in der Ihre Mitarbeiter:innen selbst und gerne Werbung für Sie als Arbeitgeber und Ihre offenen Stellen machen. Bei all dem unterstützen wir Sie – mit dem gemeinsamen Ziel, Ihr Team sinnvoll zu erweitern.
Führungskräfte finden mit Engfer Consulting
Die Vorbildfunktion ist nicht nur für Ihre Arbeitgebermarke entscheidend, sondern ebenso ein großer Faktor bei unserer Suche nach Führungskräften für Ihr Unternehmen. Führungskräfte müssen eine hohe fachliche Kompetenz in ihrem Bereich aufweisen und besonders die Fähigkeit, Menschen zu leiten, Potenziale aufzuzeigen und Herausforderungen zu meistern. Und dabei sollten sie mit gutem Beispiel vorangehen.
Wir unterstützen Sie bei Ihrer Suche nach neuen Führungspersönlichkeiten. Aufgrund unserer langjährigen Erfahrung und Empathie haben wir ein Gefühl dafür entwickelt, wer zu Ihrem Unternehmen passt und Menschen für Ihre Mission begeistern kann.
Wir freuen uns auf Ihren ersten Schritt!
Wir sind Ihr Partner auf Augenhöhe in Personalfragen – von der Mitarbeitergewinnung über die Einstellung von Führungskräften bis hin zu Ihrer Arbeitgebermarke, die wir gerne mit unserem C.A.R.E-Ansatz stärken. Auf unserer Website geben wir Ihnen ausführliche Einblicke in unsere Arbeit und freuen uns, auf Ihre Nachricht. So machen Sie den ersten Schritt zu Ihren neuen Mitarbeitenden, die Ihr Team fachlich und menschlich ideal ergänzen.